CAIXA CENTRAL DE CRÉDITO AGRÍCOLA MÚTUO

Pretende selecionar

Técnico de Fit And Proper para a Direção de Acompanhamento e Supervisão

A Caixa Central de Crédito Agrícola Mútuo é uma instituição de crédito à qual a lei atribui competências de fiscalização e orientação das Caixas Agrícolas pertencentes ao Grupo Crédito Agrícola com vista a assegurar a sua adequada solvabilidade, liquidez e governo.

A Direção de Acompanhamento e Supervisão tem a missão de assegurar, numa ótica prudencial, a adequação dos sistemas de governo interno e a sustentabilidade económico-financeira das Caixas Agrícolas pertencentes ao Grupo Crédito Agrícola, sendo uma das suas competências a avaliação da adequação dos membros dos órgãos de administração e de fiscalização dessas instituições (“fit and proper”).

A Direção é composta por equipas jovens, com diversidade de experiências e competências, que valorizam a aprendizagem contínua e promovem ativamente o desenvolvimento de conhecimento entre áreas, fortalecendo a colaboração e a evolução conjunta.

Responsabilidades:

O candidato selecionado será integrado na equipa responsável pela elaboração de pareceres de adequação sobre membros dos órgãos sociais.

A função inclui ainda a responsabilidade de, na sequência da concessão das autorizações para o exercício de funções pelo Supervisor, acompanhar e monitorizar os órgãos sociais no decurso do mandato e as evoluções regulamentares relevantes (orientações EBA, avisos e instruções do Supervisor), avaliando os impactos na atividade.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Direito, preferencialmente com mestrado;
• Experiência profissional mínima de dois anos, preferencialmente em matérias de governance;
• Preferencialmente, conhecimentos de operações bancárias, regulação financeira e/ou normas prudenciais aplicáveis às instituições de crédito;
• Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador (Word, Powerpoint, Excel);
• Boas competências de comunicação (orais e escritas) e de relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cumprimento de prazos e de objetivos;
• Espírito de equipa;
• Capacidade de iniciativa, planeamento e organização do trabalho;
• Capacidade de análise crítica, exigência e interesse por atualização técnica contínua;
• Capacidade para trabalhar com autonomia;
• Elevado sentido de responsabilidade e rigor.

Oferece-se:

• Integração em equipa jovem, exigente e dinâmica;
• Remuneração de acordo com o ACT do setor e com a experiência profissional demonstrada;
• Regalias sociais do setor bancário.

Se considera que o seu perfil se alinha com os nossos requisitos, este desafio é para si!

Submeta a sua candidatura em: (Candidaturas | Crédito Agrícola).

(Referência 169/2026)

Contactaremos APENAS as candidaturas selecionadas.